כמעט כל מודעות הדרושים למשרות תכנות היו יכולות להסתפק בשתי המילים בכותרת. יש לי חבר שפסל כמעט את כל מי שהגיע להתראיין אצלו. ״הוא נראה עייף״ הוא היה אומר על המועמדים. שאלתי אותו פעם איך נראה מישהו ערני שיוכל לעבור את הסינון - התשובה היתה שכשיגיע אחד כזה אני אראה.

ובגלל שאי אפשר לכתוב את זה במודעות הדרושים אז מוסיפים דרישות שכמעט אף אחד לא עומד בהן, ואז מקטרים שלא מצליחים למצוא עובדים.

מצד שני קיימת קבוצה לא קטנה של מתכנתים ״כוכבים״ והם יודעים את זה. יש לי חבר כזה שאחרי שעזב עבודה החליט לשבת בבית חצי שנה לנוח. כששאלתי אם הוא לא דואג שאחרי שיסיים את המנוחה יהיה לו קשה למצוא עבודה חדשה, הוא אמר שיהיה בסדר. ובאמת כשהחליט לחזור לעבוד הוא מצא מהר מאוד ובמשכורת מעולה. ולא, הוא לא עמד בדרישות המשרה שפורסמו (אם בכלל פורסמו).

אני חושב שיש מקום בקבוצת הכוכבים לעוד הרבה אנשים ורוצה לעזור לכם למצוא את הדרך פנימה. זה לא משהו שקורה ביום אחד אבל זו כן דרך ששווה ללכת בה ולאורך זמן. החל מהיום אתחיל לפרסם בבלוג בכל יום טיפים והכוונות שיעזרו לראות את החלוקה ולהתקדם לצד הנכון שלה.

מקווה שתהנו. ינון.