נסו לחשוב על מקומות עבודה מרשימים להוסיף לקורות החיים שלכם, או לגייס מהם עובדים. כאלה שאם מישהו כותב בקורות חיים שעבד בחברה ההיא אז מיד מגייסים אותו בלי ראיון טכני ובלי להראות שאתה יודע איך למצוא מספרים כפולים במערך.

וככל שאני חושב על זה יותר אני מרגיש שיש מעט מאוד כאלה (ואם מורידים את הצבא מהמשוואה לדעתי אין בכלל).

אז כן ברור שיש מקומות שעושים קצת יותר רושם ומקומות שעושים קצת פחות, ופגשתי כבר אנשים שלא יזמינו לראיון בן אדם שעבד בחברה X או Y, אבל זה מעט. ברוב המקרים הטקסט בקורות חיים של מה עשית בתפקיד מסוים הרבה יותר מעניין מזהות החברה שבה עבדת. דן אברמוב קיבל עבודה בפייסבוק בגיל 26 בלבד כי כתב את Redux, לא בגלל שלפני זה בילה שנים בחברות נחשבות דומות.

מסתבר ש: "שלום, אני ינון פרק, ובניתי את המערכות האלה" נשמע הרבה יותר טוב מ: "שלום, אני ינון פרק ועבדתי שנתיים בחברה ההיא".