כמעט לא משנה איזה מקצוע בחרתם, שוק העבודה הפרטי בעולם המערבי פועל לפי שני כללים פשוטים:

הראשון, שיש לך את ״הערך התעסוקתי״ שלך, שזה הסכום שאנשים יהיו מוכנים בשביל לעבוד אתך. אנשים שונים מעריכים תכונות או יכולות אחרות זה ברור, ולאנשים שונים יש תקציב שונה ולכן משחק אחד שקובע כמה תרוויח הוא איך להגיע לאנשים שיסכימו לשלם הכי הרבה בשביל מה שהיום יש לך.

והשני, שאפשר לשנות את ״הערך התעסוקתי״ שלך, לטובה או לרעה, לפעמים מבחירה ולפעמים כי זה פשוט קורה. אז ברור ששחקני כדורגל הופכים פחות אטרקטיביים תעסוקתית ככל שהגיל עולה. אבל יותר מעניין לדבר על שינויים שנעשים מבחירה: במקצועות מסוימים תואר אקדמי הופך אותך ליותר ״תעסוקתי״, במקצועות אחרים עבודה במשרד נחשק, ובאחרים כתיבת בלוג.

מה שחשוב לזכור זה שלא תמיד הדברים שמעלים את ״הערך התעסוקתי״ שלך יכניסו כסף מיידית, ורק לעתים נדירות מישהו יגיד לך מה לעשות כדי להעלות את ״הערך התעסוקתי״ שלך.

אם אתם מוכנים לקבל את שתי העובדות האלה ועדיין מרגישים שאתם עובדים קשה מדי בשביל מעט מדי כסף, המסקנה הברורה היא לחפש מה ״הערך התעסוקתי״ שלכם, ואיך אנשים כמוכם, בתחום שלכם, הצליחו להעלות אותו.