חבר סיפר לי לא מזמן על מערכת חדשה שראה שעוזרת למדוד כמה שעות מתכנת עבד ברמת ריכוז גבוהה (אל תשאלו אותי איך הם בודקים את זה), לעומת זמן שרק הסתכלת על הקוד אבל גם עשית דברים אחרים תוך כדי. הרעיון למדוד מתכנתים הוא כמובן לא חדש ובהרבה מקומות יבדקו לכמה אחוז Coverage הגעת בבדיקות, כמה טיקטים סגרת השבוע או כמה באגים נמצאו בקוד שלך.

בתור מתכנת שרוצה להתקדם אני חושב שכל המספרים האלה לא מעניינים. יותר טיקטים שסגרתי, שורות קוד שכתבתי או אפילו שעות עבודה בריכוז גבוה לא יעזרו לי להפוך למתכנת טוב יותר. הדברים המעניינים יותר הם אלה שקשה למדוד:

1. כמה Refactoring מוצלחים עשיתי החודש? וכמה כושלים?

2. עד כמה הכלים ושיטות העבודה שפיתחתי החודש עוזרים לי לפתור בעיות מהר יותר?

3. איזה טריקים חדשים למדתי עם הטכנולוגיות שאני כבר כותב בהן?

4. איזה טכנולוגיות חדשות למדתי? האם הצלחתי לשלב אותן בפרויקט בהצלחה?

5. באיזו מידה הצלחתי לעזור לחברים לצוות לשפר את העבודה שלהם? באיזו מידה עזרתי להם לחשוב על רעיונות חדשים ויצירתיים שהם התקשו למצוא לבד?

6. איזה רעיונות חדשים ושיטות עבודה חדשות הצלחתי לשלב בתהליך הפיתוח בארגון שהשפיעו לטובה על תרבות העבודה?

רק בגלל שקל למדוד משהו לא אומר שזה כדאי.