חלק מהפחד לעזוב עבודה הוא התהייה "האם אצליח למצוא עבודה טובה כל כך פעם נוספת?". ופחד כזה תוקף גם אנשים שבכלל לא אוהבים את העבודה שלהם. אנחנו נקטר כל היום אבל ברגע שמישהו מציע לעזוב פתאום ניבהל וניזכר שבעצם יש גם הרבה דברים טובים איפה שאנחנו נמצאים. שחבל להפסיד את מה שכבר השגנו.

אולי בגלל זה אנחנו מעדיפים למצוא עבודה חדשה לפני שעוזבים את הקודמת. קודם כל נטפל בפחד, אחרי זה אפשר לעבוד. אם זה אפשרי אני בעד, אבל מה עושים כשחיפוש עבודה טובה יותר דורש השקעה שאין לנו את המשאבים עבורה כי אנחנו יותר מדי עסוקים בעבודה קיימת?

דרך אחרת להסתכל על הבעיה היא לשנות את השאלה - במקום לשאול איך אני רוצה לשפר את המצב אני אשאל "מה בעצם אני פוחד לאבד פה?", מה ה Best Case שיקרה אם אשאר?

כשקשה אפילו לדמיין עתיד במסלול הנוכחי זה סימן טוב שצריך להיפרד.