שאלה מעניינת שאני מתכנן לשאול בפעם הבאה שצריך לגייס בן אדם לפרויקט-

מה הערך שאת מביאה לפרויקט?

מה הופך אותך לבן אדם שהכי מתאים להביא את הערך הזה?

מה האג'נדה שלך?

והמטרה היא לבדוק Alignment - לא רק האם הבן אדם מתאים לפרויקט, אלא יותר מזה האם הוא או היא רואים את ההתאמה שלהם, האם הם באים עם אג'נדה. וכן אני רוצה אג'נדה. כי כשבא בן אדם שרוצה להביא משהו לשולחן אני יכול לוודא שהפרויקט שלי הוא המקום הכי טוב בשבילו לתרום ולגדול. כשבא בן אדם שרק רוצה להשתלב אני לא יכול לדעת איך הוא ירגיש אחרי שישתלב.